Ratio Precio Beneficio: Es el ratio más utilizado en Bolsa, indica el número de veces que está contenido el beneficio por acción en el precio de mercado de la misma. Es un índice de valoración del precio actual de las acciones de una empresa en comparación con sus ganancias por acción. Su valor indica cuántas veces se está pagando el beneficio neto anual de una empresa determinada al comprar una acción de esta, en otras palabras, indica cuantas veces earning es el precio - relation price earning.
por ejemplo si una empresa tiene 2 de earning y la acción vale 10 significa que el per es de 5, es la relación precio acción /utilidad. Esto nos determina si una empresa es barata o cara según los beneficios que produce, esto nos permite entender qué están diciendo los institucionales y porqué puede ser atractivo o no.
Si está medición está entre 0 a 10 podemos decir que una empresa está infravalorada, si está entre 10 y 17 sería la cifra ideal y si está entre 17 a 25 o incluso más decimos que la empresa está sobrevalorada y es donde se ven reflejadas las burbujas por ende esas empresas no las van a comprar los grandes.
Esto no aplica para todas las empresas ni etfs, un ejemplo de las que no aplica es para las empresas cíclicas porque como su nombre lo indica funcionan por ciclos, por años. Para el caso de SPY está en 16.7 cómo lo medimos? con el promedio del ratio nos dice que la media histórica está en 16.8
Su valor indica cuántas veces se está pagando el beneficio neto anual de una empresa al comprar una acción de ésta. Un PER más elevado implica que los inversores es´tan pagando más por cada unidad de beneficio.
PER = Precio / Beneficio neto anual (BPA)
Se calcula dividiendo el valor de las acciones, determinado en el mercado bursátil entre el beneficio neto anual después de impuestos de la empresa correspondiente. Dicho de otro modo, el PER de una empresa se calucla dividiendo el precio de cada acción entre el BPA, por ejemplo si la empresa cotiza a 13 usd y el BPA neto por acción es de 1.3 en este caso su PER es de 10.
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